der klimawandel und die digitalisierung stellen hohe anforderungen an zukunftsfähiges, wirtschaftliches handeln. kriege und krisen haben die lage zusätzlich verschärft. die folgen – hoher wettbewerb bei gleichzeitigem margendruck, disruptionen bei gleichzeitigem innovationsversagen, und komplexe veränderungsdynamiken bei gleichzeitigen sicherheitsbedürfnissen – sind warnsignale für probleme, die tiefer liegen. die welt wandelt sich dramatisch.

die probleme liegen dabei nicht nur im außen, sondern auch in der fehlenden fähigkeit, angemessen auf den wandel zu reagieren. das ständige wiederholen einfacher optimierungsmantren lähmt die innovationskraft vieler organisationen. teams handeln oft weder eigenver­antwortlich, noch gemeinsam, um neue lösungen zu finden – für probleme, für die es sich lohnt, anzupacken: kunden zufriedenstellen, kultur und kompetenz fördern, und dabei mensch und nicht vernachlässigen. genau hier setzt wirkfeld 02 wandel an.

in unseren innovationslaboren öffnet ihr mit bewährten kreativmethoden denkräume für neue lösungen. wir errichten kleine denkfabriken mit kontrollierten experimentierfeldern, in denen ihr die bedürfnisse eurer kunden entdecken und mit euren eigenen zielen in einklang bringen könnt, weil so nachhaltiges wachstum entsteht – schritt für schritt, handlungsleitend und konkret umsetzbar. für ein geschäft, das erfolgreich ist, weil es gut ist.

gleich zu beginn eurer reise hin zu gutem geschäft erforscht ihr in den workshops von basecamp 1 durch impuls­vorträge, interviews und insight statements nicht nur die chancen und risiken eurer märkte, sondern vor allem eure eigenen stärken und schwächen. erfahrungsgemäß eine herausforderung – doch wer sich ihr stellt, kann als organisation daran wachsen. gemeinsam besser.

der gezielte einsatz von leitfragen wird dabei immer wieder neue denkräume öffnen, die euch dabei helfen werden, auch dort lösungen zu finden, wo schon lange keine mehr zu sehen waren. komplexität nicht nur zulassen, sondern aktiv einfordern. weil dort insights liegen, aus denen innovationen werden können. was müsste wahr sein, damit ihr euch so dynamisch entwickelt, wie die welt um euch herum? handlungsfelder entstehen. strategie wird lebendig.

und dennoch werden wir dem reflex, sofort umsetzen zu wollen, nicht nachgeben, sondern – in enger absprache mit euch – in den workshops von basecamp 2 tiefer in eure wertesysteme einsteigen: eure vision formulieren. euren purpose beschreiben. und wie ihr in der welt wahrgenommen werden wollt. damit die organisation entsteht, mit der ihr euch verbunden fühlt. handlungsleitender sinn, anstelle von immer noch mehr zielen, vorgaben und interventionen. wandel? besser gemeinsam!

und schließlich werdet ihr in den kreativen werkstätten des basecamp 3 eure handlungsfelder aktivieren. schrittweise, methodisch. prototypisch, praktisch. im zusammenspiel mit anderen stakeholdern: lernen. feedback aufnehmen. die lösung nochmal verwerfen. bis ihr zufriedenheit zurückgemeldet bekommt. ein vorgehen, das gerade dort hilfreich ist, wo lösungen nicht bekannt sind. alte denkmuster fallenlassen. damit neue entstehen können.

die gesamte expedition wird begleitet und gestützt von unterschiedlichen fachleuten der strategieentwicklung, der organisationsentwicklung und der geschäftsentwicklung und wo nötig durch weitere spezialisten ergänzt. flexibel und pragmatisch. und wenn ihr wissen wollt, ob 02 wandel zu euch passt, dann könnt ihr das in unserem mikro-workshop „strategy building“. nehmt hierfür einfach kontakt zu uns auf.